Сертификаты на период летне смены 2023 г.
Дети работающих граждан - дети в возрасте от 6 лет 6 месяцев до 15 лет включительно (на момент получения услуг по организации отдыха и оздоровления детей работающих граждан), проживающих в Санкт-Петербурге, родители (законные представители) которых работают по трудовому договору (служебному контракту) в организациях независимо от организационно-правовых форм и форм собственности.
Размер компенсации детского отдыха для детей работающих граждан на период летних каникул составляет 22 654,80 рублей.
Выдача сертификатов в СПб ГКУ «МФЦ» осуществляется в следующие сроки:
Выдача сертификатов в СПб ГКУ «МФЦ» осуществляется в следующие сроки:
☀ 1 оздоровительная смена в период ЛЕТНИХ каникул с 01.02.2023 по 02.05.2023.
Выдача сертификатов в СПб ГБУ «ЦОО «Молодёжный» по ПРЕДВАРИТЕЛЬНОЙ ЗАПИСИ осуществляется в следующие сроки:
☀ 1 оздоровительная смена в период ЛЕТНИХ каникул с 01.02.2023 по 25.05.2023.
Обратите внимание, выдача сертификатов на оплату части стоимости путевки в СПб ГБУ «ЦОО «Молодежный» осуществляется
ТОЛЬКО по❗ПРЕДВАРИТЕЛЬНОЙ ЗАПИСИ
По ссылке ниже вы переходите на форму записи
https://coo-molod.ru/about/rubitime.html
❗Среда - неприемный день
При записи на получение сертификата к заполнению обязательны все поля. Вход в ЦОО «Молодёжный» будет осуществляться только при наличии подтверждения записи на электронной почте (скриншот письма или само письмо).
❗ВНИМАНИЕ! Срок действия Сертификата 30 календарных дней.
В случае если в течение 30 календарных дней с даты выдачи Сертификата и не позднее дня начала смены сертификат не представлен в организацию отдыха, он считается недействительным и повторно не предоставляется.
????Документы для подачи с заявлений на компенсацию (ОРИГИНАЛЫ)????
Обращаем Ваше внимание, что если вы подаете документы на несколько детей, то необходимо предоставить полные пакеты документов на каждого ребенка с оригиналами (справка с места работы, форма 9 должны быть предоставлены на КАЖДОГО ребенка в оригинале).
1. Паспорт заявителя (заявителем является - родитель (законный представитель) или временное удостоверение личности гражданина Российской Федерации, выдаваемое на период оформления паспорта;
2. Свидетельство о рождении ребенка (свидетельство о рождении предоставляется всегда, даже если ребенку исполнилось 14 лет и есть паспорт);
3. Документы, подтверждающие регистрацию по месту жительства или месту пребывания ребенка в Санкт-Петербурге:
- отметка в паспорте ребенка, достигшего 14 лет, о регистрации ребенка по месту жительства в Санкт-Петербурге;
- или справка о регистрации по месту жительства (форма №9), выданная не ранее чем за 30 дней до подачи Заявления;
- или свидетельство о регистрации по месту пребывания (форма №3);
- или свидетельство о регистрации по месту жительства (форма №8);
- или адресно-справочная информация с указанием актуальной информации о регистрации гражданина Российской Федерации по месту пребывания либо по месту жительства в пределах Российской Федерации (действительна в течении 30 дней со дня ее выдачи);
- или решение суда об установлении места жительства.
4. Паспорт ребенка, достигшего 14 лет, или временное удостоверение личности гражданина Российской Федерации, выдаваемое на период оформления паспорта;
5. Справка с места работы заявителя (действительна в течении 30 дней со дня ее выдачи). Справка должна быть оформлена на фирменном бланке организации с указанием реквизитов организации, либо с угловым штампом организации. В справке обязательное указание должности работника, номера и даты приказа о принятии на работу. Справка должна содержать оригинальную подпись и печать организации. Справки с ФАКСИМИЛЕ являются недействительными. Скачать справку.
6. Информация о Страховом номере индивидуального лицевого счёта в системе обязательного пенсионного страхования ребенка.
7. Информация о Страховом номере индивидуального лицевого счёта в системе обязательного пенсионного страхования заявителя.
8. Документы об установлении на ребенка опеки или попечительства (в отношении детей, находящихся под опекой или попечительством);
- удостоверение опекуна, попечителя;
- правовой акт органа местного самоуправления об установлении над ребенком опеки (попечительства);
- договор о передаче ребенка на воспитание в приемную семью, в случае нахождения ребенка в приемной семье.
9. Документы (свидетельство о браке, свидетельство о расторжении брака и другие), подтверждающие изменение фамилии родителя (законного представителя) (в случае изменения фамилии);
Размер компенсации детского отдыха для детей работающих граждан на период летних каникул составляет 22 654,80 рублей.
Выдача сертификатов в СПб ГКУ «МФЦ» осуществляется в следующие сроки:
Выдача сертификатов в СПб ГКУ «МФЦ» осуществляется в следующие сроки:
☀ 1 оздоровительная смена в период ЛЕТНИХ каникул с 01.02.2023 по 02.05.2023.
Выдача сертификатов в СПб ГБУ «ЦОО «Молодёжный» по ПРЕДВАРИТЕЛЬНОЙ ЗАПИСИ осуществляется в следующие сроки:
☀ 1 оздоровительная смена в период ЛЕТНИХ каникул с 01.02.2023 по 25.05.2023.
Обратите внимание, выдача сертификатов на оплату части стоимости путевки в СПб ГБУ «ЦОО «Молодежный» осуществляется
ТОЛЬКО по❗ПРЕДВАРИТЕЛЬНОЙ ЗАПИСИ
По ссылке ниже вы переходите на форму записи
https://coo-molod.ru/about/rubitime.html
❗Среда - неприемный день
При записи на получение сертификата к заполнению обязательны все поля. Вход в ЦОО «Молодёжный» будет осуществляться только при наличии подтверждения записи на электронной почте (скриншот письма или само письмо).
❗ВНИМАНИЕ! Срок действия Сертификата 30 календарных дней.
В случае если в течение 30 календарных дней с даты выдачи Сертификата и не позднее дня начала смены сертификат не представлен в организацию отдыха, он считается недействительным и повторно не предоставляется.
????Документы для подачи с заявлений на компенсацию (ОРИГИНАЛЫ)????
Обращаем Ваше внимание, что если вы подаете документы на несколько детей, то необходимо предоставить полные пакеты документов на каждого ребенка с оригиналами (справка с места работы, форма 9 должны быть предоставлены на КАЖДОГО ребенка в оригинале).
1. Паспорт заявителя (заявителем является - родитель (законный представитель) или временное удостоверение личности гражданина Российской Федерации, выдаваемое на период оформления паспорта;
2. Свидетельство о рождении ребенка (свидетельство о рождении предоставляется всегда, даже если ребенку исполнилось 14 лет и есть паспорт);
3. Документы, подтверждающие регистрацию по месту жительства или месту пребывания ребенка в Санкт-Петербурге:
- отметка в паспорте ребенка, достигшего 14 лет, о регистрации ребенка по месту жительства в Санкт-Петербурге;
- или справка о регистрации по месту жительства (форма №9), выданная не ранее чем за 30 дней до подачи Заявления;
- или свидетельство о регистрации по месту пребывания (форма №3);
- или свидетельство о регистрации по месту жительства (форма №8);
- или адресно-справочная информация с указанием актуальной информации о регистрации гражданина Российской Федерации по месту пребывания либо по месту жительства в пределах Российской Федерации (действительна в течении 30 дней со дня ее выдачи);
- или решение суда об установлении места жительства.
4. Паспорт ребенка, достигшего 14 лет, или временное удостоверение личности гражданина Российской Федерации, выдаваемое на период оформления паспорта;
5. Справка с места работы заявителя (действительна в течении 30 дней со дня ее выдачи). Справка должна быть оформлена на фирменном бланке организации с указанием реквизитов организации, либо с угловым штампом организации. В справке обязательное указание должности работника, номера и даты приказа о принятии на работу. Справка должна содержать оригинальную подпись и печать организации. Справки с ФАКСИМИЛЕ являются недействительными. Скачать справку.
6. Информация о Страховом номере индивидуального лицевого счёта в системе обязательного пенсионного страхования ребенка.
7. Информация о Страховом номере индивидуального лицевого счёта в системе обязательного пенсионного страхования заявителя.
8. Документы об установлении на ребенка опеки или попечительства (в отношении детей, находящихся под опекой или попечительством);
- удостоверение опекуна, попечителя;
- правовой акт органа местного самоуправления об установлении над ребенком опеки (попечительства);
- договор о передаче ребенка на воспитание в приемную семью, в случае нахождения ребенка в приемной семье.
9. Документы (свидетельство о браке, свидетельство о расторжении брака и другие), подтверждающие изменение фамилии родителя (законного представителя) (в случае изменения фамилии);